La scala Likert continua ad essere uno strumento comune per ricercatori , in particolare nei settori di Lettere e media studies . La scala Likert è stato introdotto nel 1930 dal suo creatore , Rensis Likert . La scala originale ha caratterizzato cinque punti partecipanti potevano scegliere in risposta ad una domanda , che varia da scarso a eccellente . Scale moderne differiscono dal numero di punti e il centro della loro misura . Per esempio , un sondaggio può misurare la vostra esperienza con un cinque punti , scarso ad eccellente livello , mentre altri possono misurare il livello di accordo su una particolare dichiarazione utilizzando una scala di sette punti , in disaccordo fortemente d'accordo fortemente . Istruzioni
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Decidere se il tuo sondaggio sarà somministrato in persona o online. Sondaggi online sono adatti se si vuole raggiungere un ampio numero di partecipanti e le domande del sondaggio sono generali e facile da capire . Anche se in - persona indagini possono richiedere molto più tempo per condurre , permettono ai partecipanti di chiedere ricercatori di chiarimento e possono prevenire i casi di frode , molteplici mezzi ed altre difficoltà tecniche che possono danneggiare i vostri risultati .
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Determinare se la vostra bilancia sarà caratterizzato da una scelta neutrale . Scale che utilizzano un numero dispari di scelte , una scala a cinque punti , ad esempio , consentono ai partecipanti di rimanere neutrale . Un numero pari di scelte costringe i partecipanti ad esprimere un parere attiva . I ricercatori continuano a discutere quale tecnica è meglio . Molti ricercatori scelgono la loro tecnica a seconda del contesto del loro studio . Quando è ovvio che i partecipanti devono avere un parere riguardante questioni particolari , può essere utile usare una scala ancora punto . D'altra parte , costringendo i partecipanti a scegliere quando essi non possono avere un parere corrompe i tuoi dati e crea stress inutile per i partecipanti .
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Scegli il numero di punti presenti nella vostra scala . Bilance di solito vanno da quattro a sette punti . Anche se è possibile utilizzare più o meno punti sulla vostra scala , ricercatori cautela contro l'uso di troppi o troppo pochi punti . Troppi punti possono rendere difficile per i partecipanti di discernere una differenza significativa tra due punti vicini. Troppo pochi punti possono mancare la precisione necessaria per trasmettere veramente i sentimenti dei partecipanti .
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Utilizzare etichette chiare per tutti i vostri punti. Invece di avere i numeri da uno a cinque , etichettare le scelte in modo che leggono scarso ad eccellente o in disaccordo fortemente fortemente d'accordo .
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Mantenere sempre una sola direzione durante l' intera indagine . Ad esempio, se la prima domanda del sondaggio permettere ai partecipanti di rispondere su una scala che legge da scarso a eccellente , in modo che tutte le scale scorrono da scarso a eccellente . Compresi scale in seguito che il flusso da eccellente a scarso confondere partecipanti e corrotti i vostri dati .