attività di team building possono aiutare una squadra si rendono conto dell'importanza di lavorare insieme , ma mai più che diritto, a sua creazione. I membri del team che a malapena si conoscono possono sentirsi costretti a lavorare insieme contro la loro volontà , e possono sentirsi a disagio con il normale dare e prendere che è essenziale per una squadra . Attività di team building per i nuovi membri del team possono aiutare a imparare gli uni dagli altri e di comprendere il modo in cui devono lavorare insieme per rafforzare la squadra nel suo complesso . Aiuti

All'inizio di questa attività di team - building , ogni membro della squadra è dato uno , due o tre piccoli palloni a nascondersi dietro le spalle . Una persona inizia l'attività cercando di mantenere tre palloni in aria . Quando quella prima persona inizia a lottare , chiama fuori il nome di un altro membro del gruppo per aiutare . Quella persona si unisce nel cercare di tenere i palloncini in aria , aggiungendo i suoi palloncini per quelli che sono già lì . Quando diventa troppo difficile per i due di loro per mantenere i loro palloni combinati in aria , la seconda persona chiama il nome di una terza persona , e quella persona si unisce alla mischia . Il gioco continua fino a quando tutti i membri del team hanno aderito , o fino a quando un pallone colpisce il pavimento . Questa attività aiuta ad abbattere le barriere che i nuovi membri del team possono aver messo in atto , e li mostra anche come possono lavorare insieme per avere successo divertendosi allo stesso tempo .
Attraversare il Barbed filo

in questa attività di team - building , i membri del team stare al centro di un " recinto di filo spinato ", o una corda legata intorno a tre alberi di circa sette metri da terra . Il facilitatore racconta i membri del team che sono bloccati all'interno di un recinto di filo spinato elettrico e hanno bisogno di ottenere tutti nel gruppo fuori . La corda simboleggia la parte superiore della recinzione , e la zona direttamente sotto la corda contiene una sezione " invisibile " del recinto . Il gruppo ha bisogno di lavorare insieme per capire come ottenere tutti fuori del recinto senza toccarlo . Possono avere bisogno di fare una piramide umana per il primo membro di uscire , e quel membro poi possono portare altri materiali provenienti dall'esterno che possono essere gettati oltre il recinto per aiutare . Questa attività dà nuovi compagni di squadra la possibilità di risolvere problemi insieme , costruire su reciproci punti di forza e di lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune .
Due Verità e di un sogno

Questa variazione della comune attività di team - building " due verità e una bugia " aiuterà i membri del team a conoscere l'altro . La squadra si trova in un cerchio , ed i membri a turno fanno tre affermazioni su se stessi . Due delle affermazioni descrivono fatti veri su se stessi , e la terza descrive un sogno che hanno avuto , come ad esempio " ho visitato tutti i 50 stati . " Gli altri membri del gruppo devono quindi indovinare quale delle tre affermazioni è il sogno , e che due sono le verità . Questa attività aiuta i nuovi membri del team di imparare gli uni dagli altri , si sentono più a suo agio con l'altro e condividere i propri sogni personali con l'altro in un forum non minaccioso .