Avvio di una sessione di gruppo con un rompighiaccio è un modo fantastico per mettere le persone a proprio agio e il primo loro di partecipare . Le migliori rompighiaccio fare un passo avanti . Essi contengono un messaggio che si concentra l'attenzione del gruppo su quello che accadrà dopo . Queste navi rompighiaccio gancio non solo l'interesse della gente , aggiungono significato e valore . Stand e Persuasione

rompighiaccio ottiene tutti in piedi e muoversi in fretta. Effettuare una linea al centro del pavimento con del nastro adesivo . Istruire a tutti di stare sulla linea. Quindi, proporre una dichiarazione o una domanda che costringe le persone a prendere i lati . Chiedere loro di stare sul lato della linea che corrisponde con il loro parere . Ad esempio , si potrebbe dire , " stand al di qua della linea se si tende ad essere più cauto e dall'altro lato se siete più avventurosi . " Una volta che tutti ha scelto i lati , consentono un portavoce da ogni lato per fornire un discorso persuasivo cercando di convincere le persone a cambiare le loro menti e saltare la recinzione .
Molletta Poll

questo rompighiaccio non richiede che nessuno parla , ma comunica molto . String una corda attraverso la stanza , e mettere un segno su un lato che dice " fortemente d'accordo . All'altra estremità , mettere un cartello che dice" fortemente in disaccordo . "Mark il centro della corda con una molletta rossa . Dare ad ogni partecipante un molletta . Pose diverse dichiarazioni forti al gruppo , e lasciare che ogni persona Clip sua molletta alla parte del cavo che meglio riflette la sua opinione . per effetto aggiunto , codice colore le mollette sulla base di determinati criteri , quali l'età , il sesso , il lavoro titolo o team di lavoro . I sondaggi possono rivelare interessanti tendenze demografiche .
Picking Simboli

rompighiaccio aiuta le persone a pensare il quadro . Raccogliere oggetti diversi che potrebbe potenzialmente assumere un significato simbolico . esempi includono un fiore , una conchiglia , un giocattolo rotto , una candela , una corda annodata o un action figure . Raccogliere almeno 10 articoli e li mostra agli occhi di tutti . Dividete i partecipanti in gruppi di tre o quattro . chiedere ai partecipanti di selezionare mentalmente uno degli oggetti come un simbolo che rappresenta qualcosa di specifico . Ad esempio , un giovane leader può chiedere a un gruppo di ragazzi , "Scegli un simbolo di dove siete nella vostra vita in questo momento . " Un business manager può chiedere ai dipendenti , "Scegliere un simbolo di dove siete nella vostra carriera in questo momento" o "Scegli un simbolo per rappresentare come ti senti sulla nostra azienda . " Avere ogni persona , a turno, spiegando le sue scelte al gruppo .
Sì , No , Non lo so

Hanno tutti seduti in cerchio e dare ad ogni persona tre carte che dicono " Sì", "No" e " non lo so . " Leggere una dichiarazione, e lasciare che ogni persona che risponde utilizzando le carte . Inizia con una dichiarazione divertente , come " Se ho preso i biglietti gratuiti per WrestleMania , vorrei andare . " Per poi passare a dichiarazioni che riguardano l'argomento , come ad esempio "Penso che il nostro ufficio ha una buona politica di vacanza", oppure " Ci sono un sacco di bulli in questa scuola . " Chiedi a diverse persone per spiegare le loro risposte . Se avete un piccolo gruppo abbastanza , chiedere un aiuto per registrare le risposte in modo da poter fare riferimento a loro più tardi nella vostra discussione .