È in grado di identificare caratteristiche di leadership di qualcuno mettendola in una situazione in cui si aiuta tutti a lavorare verso un obiettivo . Mentre molti giochi di leadership può sembrare sciocco , simulano la leadership del mondo reale, come le squadre vengono presentati con un problema che richiede un leader forte per il successo. Obstacle Course

corsi ostacolo non può sembrare alta intensità di leadership, come molti li associano con le attività come la corsa attraverso i pneumatici o strisciando sotto rete mesh. Tuttavia , in occasione di eventi di ritiro , i corsi sono spesso progettati per avere elementi che richiedono cooperazione di squadra , come ottenere i membri su un muro senza corda. Qualcuno in grado di fare un passo indietro e valutare il problema ad ogni ostacolo , e poi dirigere la squadra su come compilare meglio esso, può dimostrare capacità di leadership sul campo .
Rifiuti tossici

rifiuti tossici richiede la comunicazione dei giocatori che lavorano insieme per trovare elementi che permettono loro di muoversi un secchio contenente " rifiuti tossici " da una zona di contaminazione di una zona sicura . La benna è posto in un anello di corda " contaminazione" che i giocatori non possono entrare . Il gruppo deve trovare gli strumenti giusti per spostare il secchio in modo sicuro - una corda e corde elastiche , tra una serie di false piste , per esempio - e poi devono lavorare come una squadra per guidare il secchio con corde . Un leader forte comandare gli altri membri della squadra è essenziale per il completamento .

Tavole rotonde

Questo gioco al coperto mette squadre attraverso una serie di mini-giochi . Ogni tavolo ha il suo gioco , con attività che richiedono la cooperazione per il completamento rapido , come l'ordinamento di un mazzo di carte in ordine sequenziale o completare un puzzle . Mentre ogni elemento può essere completato individualmente , per una squadra di eccellere , un leader deve farsi avanti e delegare il lavoro in modo che tutti contribuisce a rendere il compito andare il più velocemente possibile .
The Knot umano

un nodo umano , un gruppo di persone ha il compito di slegare le braccia intrecciate . Il gruppo si riunisce in una massa stretto, e ogni persona afferra altri due individui , afferrando il polso di quello con la mano sinistra e l'altra con la destra. Una volta che tutti hanno tenuto le mani , il gruppo lavora per sciogliere se stessa in un circolo senza rilasciare loro prese . Il nodo richiede a tutti di lavorare con calma e pazienza , e funziona meglio con un leader valutare il nodo e con calma istruire gli altri su come sciogliere .