Per un receptionist rifugio d'affari , conferenze o meeting , aiutano a introdurre i partecipanti con un rompighiaccio . Rompighiaccio energizzare un gruppo e istantaneamente creare rapport . Una introduzione rompighiaccio è quello di avere ogni addetto introdurre la persona seduta accanto a lui . Con l'introduzione , la receptionist deve indicare il nome dell'altra persona e una caratteristica fittizia o hobby. Ad esempio , un receptionist avrebbe detto : "Questa è Irene e lei ama camminare la sua anatra animale domestico nel suo quartiere prima del lavoro di ogni giorno". Il rompighiaccio dovrebbe portare risate e aiutare tutti a rilassarsi.
Team Spirit
Seat e la receptionist insieme in un cerchio per un rompighiaccio per costruire lo spirito di squadra . Un leader spiega che ogni membro della squadra porta il suo proprio set di abilità e talento per la società . Passare le schede 3-da - 5 - pollici a tutti. Chiedere ad ogni addetto a scrivere il suo nome sulle carte e due abilità speciali che ha. Mettere le carte in una scatola e discutere di ciascuno. La scatola dovrebbe quindi essere etichettato come " scrigno " e tutti gli addetti alla reception dovrebbero essere incoraggiati a leggere le carte quando hanno bisogno di essere motivati o sostegno supplementare .
cooperazione
Un puzzle rompighiaccio può costruire la cooperazione tra gli addetti alla reception . Un puzzle di 50 pezzi dovrebbe essere suddiviso in quattro sacchi . Dividete i receptionist in quattro gruppi . Istruire i gruppi che per i primi due minuti, i gruppi dovrebbero lavorare sulla loro puzzle, a turno in silenzio, senza toccare l'un l'altro pezzi. I prossimi due minuti sono in silenzio , ma possono toccare l'un l'altro i pezzi del puzzle . Per gli ultimi cinque minuti , gli addetti possono lavorare sul puzzle con a parlare . Il puzzle rompighiaccio dimostra come comunicare porta al completamento di maggior successo di un progetto .
Empathy
Un modo per creare un senso di empatia o per illustrare come ognuno di noi ha un diverso punto di vista è quello di utilizzare un rompighiaccio sui colori . Passare fuori carta e penne per tutti gli addetti alla reception . Chiedete loro di chiudere gli occhi e immaginare i giorni della settimana , come Lunedi o Martedì . Pensate a colori corrispondenti e quindi annotare ogni giorno della settimana e il suo colore corrispondente. Gli addetti devono condividere le loro opinioni circa che colore ogni giorno della settimana è per loro , e la discussione dovrebbe costruire la comprensione che ognuno vede il mondo in modo diverso .