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Cross Cultural Icebreaker Attività
Rompighiaccio aiuto dei nuovi soci di un gruppo di arrivare a conoscere l'altro . Il rompighiaccio può essere informativo , divertente ed educativo . Contesti multiculturali avranno soci con diverse identità , come la razza , il genere , la capacità , la sessualità , classe , religione e nazionalità . Facilitare rompighiaccio che danno al gruppo la possibilità di conoscere l'altro e le esperienze che variano dal loro background . Significato del tuo nome

Ogni persona del gruppo spiega il significato del loro nome , a seconda di quale parte si sentono parlare agio . Incoraggiarli a parlare di storie dai loro genitori e aneddoti tramandati . I genitori e le famiglie spesso chiamano i loro figli a rappresentare o conservare una parte della loro cultura . Le persone usano nomi di mezzo per ricordare i familiari e parole che simboleggia valori culturali e familiari . In un ambiente composto da persone con una varietà di contesti culturali , sentir parlare di nomi è educativo per tutti. Questo crea l'opportunità per il gruppo di porre domande circa l'infanzia di una persona , di fondo e le pratiche culturali .
Bingo umano

creare una griglia di cinque per cinque quadrato che sembra una carta di bingo . Riempire le piazze con diverse esperienze di una persona potrebbe avere nella loro vita . Le dichiarazioni saranno in prima persona . I partecipanti potranno camminare per la stanza chiedendo alla gente di firmare piazze che sono vere per loro. Includi elementi che fanno riferimento a culture specifiche. Ad esempio , "Ho un Abuelo ". Questa dichiarazione chiede alla persona se provengono da un background di lingua spagnola e chiamano la loro nonni da Abuelo . Un altro esempio è " Sono nato al di fuori degli Stati Uniti " Ogni persona può solo firmare carta di bingo di un'altra persona una volta .
Grandi Domande

Tagliare abbastanza sottili strisce di carta per ciascun membro del gruppo ad avere uno. Avere ogni persona scrivere una domanda sul pezzo di carta che vogliono sapere da persone nel loro gruppo . Le domande possono variare da divertente a gravi . Ad esempio, " Che cosa è una competenza che si sta cercando di migliorare in te stesso? " o " Dove hai preso quelle scarpe cool? " Voi chiedete la tua domanda per una sola persona e ascoltare la loro rispondere . Fanno lo stesso per voi . Passare pezzi di carta . Trova un'altra persona che non hai parlato . Continuare a fare questo fino a quando hai parlato di tutti nel gruppo , facendo sempre in modo di cambiare le domande prima di parlare con la persona accanto .
Quattro Piazze

Fornire ogni persona nel gruppo un grande foglio di carta bianca e pennarelli colorati . Dividere il foglio in quattro parti uguali . Fornire il tema per ciascuna delle quattro sezioni . Scegli i temi che aiuteranno il gruppo arrivare a conoscersi meglio . Ad esempio , le sezioni potrebbero essere "Che è un valore vivi da ? ", " Chi è importante per voi nella vostra vita ? ", " Qual è il tuo libro preferito ? " o "Cosa è un obiettivo che hai per te stesso? " Incoraggiare i soci a raccontare storie che rivelano chi sono veramente e cosa hanno valore nella loro vita . Dare l'esempio e presentare i vostri piazze in primo luogo , la creazione di un ambiente sicuro ed accogliente.