Per rompere il ghiaccio tra tutti i partecipanti i bambini , utilizzare questa attività. Raccogliere tutti i partecipanti in un cerchio seduta . Mano un giocatore a caso un morbido piccola palla . Il giocatore arriva con una parola correlata ad una carriera specifica e poi dice il suo nome . Parole come "lavoro ", "ufficio" e "computer" funzionano bene per i lavori d'ufficio . Dopo dice queste due cose , si passa rapidamente la palla ad un altro giocatore nel cerchio . Il giocatore ha da dire sia il nome del giocatore che è venuto prima di lei , così come la parola del giocatore precedente . Si afferma poi un'altra parola relativa alla categoria e dice il suo nome . Questo modello continua fino a quando tutti i partecipanti hanno condiviso i loro nomi . Per l'amor di concorrenza , squalificare i giocatori che non ricordano o non può pensare le parole giuste . L'ultimo giocatore rimasto nel cerchio vince la partita .
Ferri del mestiere
Quando i bambini sono in vena di muoversi , giocare a questo scavenger lavoro-correlato gioco di caccia . Prima della partita , venire con il maggior numero di carriere unici come hai giocatori . Poi , raccogliere tre strumenti che rappresentano ogni lavoro. Ad esempio, se avete deciso di " calciatore ", portano un pallone da calcio , scarpe da ginnastica e un casco da football . Se hai scelto " bidello ", portare una scopa , un mazzo di chiavi e un secchio di prodotti per la pulizia . Nascondere tutti gli elementi relativi al lavoro intorno alla stanza o in ufficio . Consegnare ognuno dei figli una carta dicendogli quale lavoro ha . I bambini poi la ricerca di elementi relativi a quel lavoro . Continua a giocare fino a quando tutti i bambini hanno trovato le giuste tre voci .
Acing Intervista
coinvolgere i bambini facendoli venire preparato per una finta intervista . Prima di raggiungere l'area di lavoro , li hanno vestire nei loro abiti più belli , perfetti per un colloquio di lavoro . Dare volontari adulti al lavoro una lista di domande da porre i bambini. Buoni esempi comprendono " Qual è il tuo colore preferito ? " e " Cosa ti piace della scuola ? " Poi , accoppiare i bambini con i volontari . I volontari semplicemente domande dei ragazzi e cercare di rendere i bambini ridere un po ' . I bambini hanno la possibilità di parlare di se stessi e imparare in prima persona l'atmosfera di un colloquio di lavoro . Una volta che le interviste hanno finito , i bambini possono fare alcune piccole attività legate al lavoro, come le carte di pinzatura o spazzare pavimenti , qualsiasi attività che vengono con il vostro lavoro .