esercizi di team - building di solito seguono una sequenza di attività che sfida continuamente un gruppo per funzionare a nuovi livelli . Il primo passo di team building è rompighiaccio . Per un gruppo di adolescenti che hanno appena incontrato , come ad esempio in un campo estivo , ci sono rompighiaccio che i membri del gruppo imparano l'aiuto di ogni altri nomi . Un esempio è Gruppo Juggle , in cui il leader inizia nominando uno dei membri del gruppo e lanciare una palla per la persona che ha chiamato . Il membro del gruppo quindi grazie capo per nome, dice il nome di un altro membro del gruppo , e lancia la palla a quella persona . Il modello continua fino a quando tutti hanno avuto la palla . Il gruppo poi si ripete lo schema , aggiungendo palle addizionali e andando più veloce fino a quando il gioco si scioglie in una risata . Un altro rompighiaccio è Train Wreck . Per questo gioco , il gruppo si trova in sedie in cerchio , con una persona in mezzo . La persona al centro indica il suo nome e poi dice qualcosa che è vero di se stessa . Ad esempio , avrebbe potuto dire , & quot; sto indossando una camicia blu , & quot ; o & quot; io non ho mai mangiato arachidi crema di burro di ghiaccio & quot . ; Tutti in cerchio per cui questa affermazione è anche vero deve poi saltare e passare a una sede diversa , mentre la persona al centro cerca di afferrare uno dei posti vuoti . La persona che è rimasto in mezzo deve poi fare una nuova dichiarazione . Se la persona al centro non vuole fare una dichiarazione , egli può dire , & quot; Train Wreck , & quot ; e ognuno deve trovare una nuova sede .
- Problem solving Iniziative
Una volta che i membri del gruppo stanno iniziando a sentirsi a proprio agio , la sequenza di team-building si muove al problem- solving iniziative . Questi sono problemi immaginari fissati dal capo che il gruppo deve lavorare insieme per risolvere . Un esempio semplice è & quot; Tutti a bordo , & quot ; in cui l'intero gruppo deve inserirsi in un piccolo spazio designato . È possibile impostare più schede quadrati di dimensioni decrescenti , oppure è possibile creare uno spazio a terra con una corda . Un'altra iniziativa di problem-solving è & quot; elio Hoop & quot . ; Per questo gioco , tutti nel gruppo deve stare in un cerchio e sostenere un hula hoop sulle dita indice . Il gruppo deve quindi abbassare l'hula hoop a terra , mantenendo tutte le dita a contatto con il cerchio in ogni momento . Un terzo esempio è & quot; Incidente aereo , & quot ; in cui il leader crea due confini , una linea di partenza e un traguardo . Aeroplano del gruppo è schiantato sulla linea di partenza , e devono ottenere tutte loro compagni di squadra al traguardo - ma alcuni dei compagni di squadra hanno lesioni . Il leader sceglie le ferite prima dell'inizio del gioco , che può includere un giocatore di essere cieco ( e bendati ) , un altro essere sordi ( e non ha permesso di parlare ) , e un terzo con due gambe rotte ( e che hanno bisogno di essere trasportato ) .
fiducia attività
attività di trust sono giochi di team building che richiedono ai partecipanti di fidarsi l'uno dell'altro . Un esempio è & quot; Fiducia Walk, & quot ; in cui i giocatori sono bendati e devono fidarsi membri del team per condurli attraverso un percorso ad ostacoli . Questo può essere fatto in partner o con il gruppo nel suo complesso , con una persona in grado di vedere e di dover portare il resto del gruppo in una riga . Un'altra attività la fiducia è il & quot; Fiducia Lean, & quot ; in cui i partner si alternano cadere come loro partner li sorprende . Questo può anche essere fatto con tutto il gruppo , con il gruppo in piedi in un cerchio stretto con una persona nel mezzo . La persona al centro poi si appoggia indietro e lascia il gruppo la sua cattura e il suo passare intorno al cerchio . Un terzo esempio di un'attività di fiducia è & quot; Fiducia Autunno , & quot ; in cui una persona si trova su una piattaforma bassa e il gruppo si trova in una linea dietro di loro con le mani tese . La persona poi cade e permette alla squadra di prendere il suo .