[www.253606.com] © tutti i diritti riservati. progettato
Dipendenti Ice Breaker Attività
Se stai accogliere un folto gruppo di nuovi dipendenti in una sola volta , forse per un campo estivo o di un programma , ti consigliamo di facilitare il più rapidamente possibile la transizione del gruppo in modo da poter iniziare l'allenamento . Aiuta i nuovi dipendenti a mettersi a proprio agio più velocemente con giochi rompighiaccio interattivi . Tali attività potranno aiutare i nuovi dipendenti rilassarsi mentre si arriva a conoscersi . Chi sono io ?

Scrivi i nomi di personaggi famosi , personaggi storici o personaggi di fantasia su schede . Nastro carta di un indice sulla fronte di ogni persona o indietro in modo che l'identità non è visibile alla persona che lo indossa . Dare al gruppo una certa quantità di tempo per mescolarsi . Istruire i dipendenti a chiedere loro giocatori compagni di domande circa la loro nuova identità . Dopo la quantità designata di tempo è passato , invitare i giocatori a indovinare la loro identità .
Due Verità e Menzogna

È possibile dividere in coppie per questo gioco o gioco come un intero gruppo . A turno, dando il vostro partner o il resto del gruppo tre pezzi di informazioni su di te . Due di questi fatti dovrebbe essere vero , e la terza dovrebbe essere una menzogna . Il resto del gruppo deve poi indovinare quale dei tre fatti è , infatti , falsa . Cercare di ingannare gli altri giocatori da venire con fatti reali su di te che sembrano plausibili . Questi fatti sorprendenti aiuterà anche il resto del gruppo per conoscere voi .
Hula Hoop Passo

Questo gioco richiede l'intero gruppo a lavorare insieme per risolvere un problema apparentemente semplice . Chiedete al gruppo di stare in un cerchio di fronte all'altro con le loro mani unite . Rompere il cerchio per un attimo a scivolare un hula hoop sul braccio di una persona . Il gruppo deve quindi collaborare per superare l'hula hoop tutto intorno al cerchio , senza lasciare andare per mano .
Autograph Bingo

Disegna un bordo di bingo completa di elementi o caratteristiche che potrebbero descrivere uno o più dei vostri dipendenti . Ad esempio , un quadrato sul bordo potrebbe dire , "parla tre lingue " o " ha un gemello identico . " Make abbastanza copie in modo che ogni persona ha un bordo . Istruire il gruppo di mescolarsi e di intervistare l'altro . Quando un giocatore trova qualcuno che si inserisce una descrizione su una delle piazze di bingo , può segnare una "X" su quella piazza . Gioca fino a quando qualcuno grida "Bingo ! "