Imparare a intervista è un importante competenze per qualsiasi professionista . Operatori commerciali dovrebbero sapere come sedersi su entrambi i lati del tavolo colloquio. Il gioco intervista è modo divertente per praticare quelle abilità di intervista . A seconda delle dimensioni della folla , assegnare circa tre persone per essere il pannello colloquio . Farli lavorare in modo indipendente a venire con almeno cinque domande a testa . Dare loro la possibilità di condurre interviste sul resto della folla . Misurare le risposte di tutti e il linguaggio del corpo . I conduttori colloquio dovrebbe essere piacevole e attento . Il colloquio i candidati dovranno essere fiduciosi e ben parlato . Grade tutti i partecipanti , i conduttori ed i candidati , su quanto bene si sono esibiti . Hanno passare tutti i ruoli e farlo di nuovo fino a quando tutti è stato sia un candidato e un conduttore . Va bene se alcune persone possono svolgere ruoli più volte . E 'tutto in pratica .
Verità e bugie
Questo è un gioco divertente che insegna la conoscenza reciproca , il processo decisionale e il pensiero creativo . Collocare tutti, in modo che il pubblico è seduto di fronte alla stessa direzione . Scegliere una persona a stare in piedi davanti alla folla e annunciare tre cose su se stesso , due verità e una bugia. Il pubblico deve quindi provare a indovinare quale affermazione è la menzogna . La persona che indovina correttamente la dichiarazione non veritiera poi va accanto a presentare tre cose su se stessa . Tenere il gioco andando fino a quando tutti è stata data la possibilità di presentare tre cose su se stessi . Incoraggiare tutti a prestare molta attenzione al linguaggio del corpo e la fluttuazione della voce. Discutere le difficoltà di venire con bugie ed essere in grado di riconoscere le bugie nella dichiarazione di una persona .
Una domanda Gioco
Questo semplice gioco insegna diversi concetti di business , come l'elaborazione di pensiero , la consapevolezza di sé , pensiero critico e analisi dei bisogni . Il gioco ha un programma molto semplice set - up . A seconda di quante persone avete , assegnare squadre di due persone per ogni squadra . È possibile variare questo per includere squadre di tre o quattro , ma è meglio tenere le squadre in cinque persone . Dare uno scenario a ciascuna delle squadre . Ogni squadra dovrà poi discutere e venire con una domanda che avrebbero chiesto di scoprire l'idoneità di una persona per lo scenario proposto. Esempi di scenari di utilizzo sono: Sarebbe questa persona essere una buona baby sitter ; Sarebbe questa persona fare un buon coniuge; sarebbe questa persona essere un buon partner commerciale; dovrei assumere questa persona come mia guardia del corpo ; dovrei fidarmi di questa persona di mettere in valigia il mio paracadute . Ogni squadra può venire solo con una domanda che avrebbero chiesto per determinare l'idoneità della persona . Dopo ogni squadra ha messo a punto la questione avrebbero chiesto , sono le squadre di rivelare le loro domande a vicenda . Discutere i vantaggi e gli svantaggi di domanda di ogni squadra . La componente più importante di questo gioco non è le domande poste , ma la discussione che viene dopo. Cercare di ottenere a tutti di riconoscere le motivazioni dietro le domande ogni squadra ha scelto .
Borsa Gioco
Il gioco del mercato azionario è un classico . Ci sono diverse varianti di questo gioco ; tuttavia , tutti si concentrano sugli stessi principi di business , capacità di ricerca indipendenti, il pensiero critico , il processo decisionale e di investimento. Dare ad ogni giocatore di 100.000 dollari in denaro virtuale o falso . Assegnare un periodo di tempo per il gioco da effettuare . Almeno un mese è necessario per dare a tutti una comprensione approfondita del mercato azionario . Ogni giocatore è quindi responsabile per l'acquisto e vendita di azioni come meglio crede per la durata del gioco . Avere ogni giocatore di tenere i propri dischi ; si può giocare una partita di controllo separato tardi . Assicurarsi che i giocatori sono commissioni di negoziazione , come le tasse di mediazione e tasse . Alla fine del periodo di tempo , scoprire chi ha più soldi . Chi ha meno soldi ? Forse i giocatori notano modelli sul mercato ? Come hanno commissioni di negoziazione effetto sul conto ?